欧美乱大交xxxxx另类电影_成人日韩在线电影_亚洲激情 国产_久久综合九色九九_久久天天躁狠狠躁老女人_亚洲男女自偷自拍图片另类_亚洲精品乱码久久久久久按摩观_国产精品久久久久久久久久99_黄色精品在线看_亚洲精品国产精品国自产观看浪潮_欧美xxxwww_成年无码av片在线_国产精品va在线播放我和闺蜜_国产精品丝袜视频_精品久久久久久久久久久_狠狠久久五月精品中文字幕

  • 全程代理
  • 用心服務
  • 信息保密
  • 服務保障

電話:0871-66212248,王進美 13658808101

當前位置: 首頁 -> 信息動態  -> 知識寶庫
企業文化概論

信息來源:Chinese websites | 發布時間:2020年07月24日

企業文化概述

什麼是企業文化,據統計,國內外關于企業文化的定義大概有180多種,也就是說,幾乎每個管理學家都有企業文化的定義,比較典型的定義有以下一些:

    1、員工做出不同凡響的貢獻,從而也就產生了有高度價值的目標感,這種目標感來自對生產、產品的熱愛,提高質量、服務的愿望和鼓勵革新,以及對每個人的貢獻給予承認和榮譽,這就是企業文化。(彼德斯·沃特曼)

2、企業文化是在工作團體中逐漸形成的規范。(狄爾·肯尼迪,1982)

3、企業文化是企業內通過物體布局所傳達的感覺氣氛,積極企業成員與客戶或其他外界成員交往的方式。(塔格尤爾·利特溫,1968)

4、企業文化就是傳統氣氛構成的公司文化,它意味著公司的價值觀,諸如進取、守勢或是靈活——這些價值觀構成公司員工活力、意見和行為的規范。管理人員身體力行,把這些規范灌輸給員工并代代相傳。(威廉·大內)

有人又從企業文化的現象進行了總結,大體有七類:1、風俗、習慣、輿論;2、思維方式;3、行為準則;4、價值觀念;5、精神境界;6、作風;7、待人藝術。

《追求卓 越》中,作者總結了卓 越而富于創新的公司的八項特征:1、側重行動;2、接近顧客;3、自主和企業家精神;4、依靠人來提高生產力;5、以價值觀為動力;6、堅持本行業;7、精兵簡政;8、寬嚴相濟。影響一個企業成敗的因素很多:財務、市場狀況、技術水平,企業家領導能力等。這些因素有些是非人的因素,有些是與人相關的因素。但是作者總結的這八個因素卻全部都與人相關。

現代管理咨詢行業的廣泛理解:

企業文化的構成分為三個層面

1、精神文化層

企業精神文化的構成包括:企業核心價值觀、企業精神、企業哲學、企業倫理、企業道德等。

2、制度文化層

制度文化包括企業的各種規章制度以及這些規章制度所遵循的理念:包括人力資源理念、營銷理念、生產理念等。

3、物質文化層

企業物質文化的構成包括:廠容、企業標識、廠歌、文化傳播網絡。

企業的精神層為企業的物質層和制度層提供思想基礎,是企業文化的核心;制度層約束和規范精神層和物質層的建設;而企業的物質層為制度層和精神層提供物質基礎,是企業文化的外在表現和載體。

三者互相作用,共同形成企業文化的全部內容。

欧美乱大交xxxxx另类电影_成人日韩在线电影_亚洲激情 国产_久久综合九色九九_久久天天躁狠狠躁老女人_亚洲男女自偷自拍图片另类_亚洲精品乱码久久久久久按摩观_国产精品久久久久久久久久99_黄色精品在线看_亚洲精品国产精品国自产观看浪潮_欧美xxxwww_成年无码av片在线_国产精品va在线播放我和闺蜜_国产精品丝袜视频_精品久久久久久久久久久_狠狠久久五月精品中文字幕
国产成人午夜视频| 5566日本婷婷色中文字幕97| 国产高清欧美| 久久久久久久国产精品| 日本午夜精品视频在线观看| 日本不卡一区二区三区| caoporm免费视频在线| 88xx成人网| 欧美日本亚洲韩国国产| 久草在线成人| 国产999精品在线观看| 欧美日韩一区二区电影| 久久97久久97精品免视看秋霞| 久久精品青青大伊人av| **欧美大码日韩| 91高清在线免费观看| 欧美午夜久久久| 国产suv一区二区三区88区| 99久久亚洲一区二区三区青草| 国产精品网站导航| 国产一区二中文字幕在线看| 97人人干人人| 久久久午夜精品| а_天堂中文在线| 欧美视频网站| 中文字幕一区二区三中文字幕| www日韩大片| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 日韩在线影院| 精品久久久999| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国产剧情在线观看一区| 久久国产精品久久久久久电车| 黄av在线免费观看| 97超碰人人在线| 国语对白做受69| 日韩视频在线观看免费| 台湾佬中文娱乐网欧美电影| 亚洲第一精品久久忘忧草社区| 国产麻豆一区二区三区| 激情丁香综合五月| 国产精品久久久久影院老司| 国产97在线|亚洲| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 亚洲国产高清高潮精品美女| 亚洲精品亚洲人成人网| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 日本a在线播放| 在线精品视频一区| 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星| 黄页网站一区| 日韩av大片| 亚洲人成网站色在线观看| 中文字幕不卡的av| 99视频在线观看一区三区| av毛片在线免费| 在线日韩国产精品| 国产精品免费视频xxxx| 久久亚洲风情| 欧美日韩日日骚| 国产精品制服诱惑| 国产在线拍偷自揄拍精品| 日本一区二区在线看| 欧美一区二区三区日韩视频| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 在线成人免费网站| 在线高清欧美| 成人av电影免费观看| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 欧美三级电影在线播放| 欧美精品videossex性护士| 日韩中文视频免费在线观看| 99久久久免费精品国产一区二区| 91最新地址在线播放| 欧美13一16娇小xxxx| 国产中文一区二区| 久久久精品电影| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 久久国产精品电影| 99久久久精品免费观看国产蜜| 久久久99久久精品女同性| 日本成人一区二区| 999国产精品永久免费视频app| 牛牛电影国产一区二区| 在线免费观看羞羞视频一区二区| 国产精品毛片无码| 国产欧美三级电影| 国产精品影片在线观看| 色狠狠久久aa北条麻妃| 久久成人精品一区二区三区| 欧美jizz19性欧美| 成年人精品视频| 亚洲国产精品天堂| 国产精品乱码一区二区三区软件| 日韩激情美女| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 国产精品一区二区av影院萌芽| 日本欧美精品久久久| 中文字幕资源网在线观看| 亚洲高清免费一级二级三级| aaa日本高清在线播放免费观看| 91嫩草在线视频| 久久99九九| 91国语精品自产拍| 超碰porn在线| 欧美色老头old∨ideo| 成人性生交xxxxx网站| 少妇视频一区| 精品国产一区二区在线| 亚洲一区免费在线观看| 日韩精品一区二区三区中文| 久久夜色电影| 亚洲一区在线观看视频| 欧美a级片视频| 97天天综合网| 日本视频在线播放| 国产91在线精品| 日韩免费av一区二区| 欧美高清dvd| 国产高清久久久久| 国产精品区一区二区三在线播放| 色欧美88888久久久久久影院| 性欧美超级视频| 68精品国产免费久久久久久婷婷| av一区观看| 欧美三级电影一区二区三区| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 欧美大人香蕉在线| 99久久99久久| 午夜精品久久久久久久久久蜜桃| 青青一区二区三区| 亚洲wwwww| 久久久久久久久久久免费精品| 日韩综合一区| 蜜臀91精品一区二区三区| 最新久久zyz资源站| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 亚洲免费人成在线视频观看| 亚洲影视在线观看| 欧美最顶级的aⅴ艳星| 亚洲精品少妇30p| 日韩精品专区在线| 国产sm精品调教视频网站| 精品视频91| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 午夜精品久久久99热福利| 欧美在线观看视频在线| 久久美女视频| 国产淫片在线观看| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 亚洲制服欧美另类| 大片免费在线看视频| sm久久捆绑调教精品一区| 麻豆成人久久精品二区三区红| 国产欧美日韩| 亚洲国产电影在线观看| 日韩视频免费大全中文字幕| 极品少妇一区二区| 久久在线免费观看| 午夜视频精品| 欧美激情亚洲激情| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 97av在线视频免费播放| 国产日产亚洲精品系列|